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          更新時間:2020-07-31
          汪先生
          | 32歲| 本科| 10年以上工作經驗 |身高180CM |已婚 |工商管理類
          戶籍:湖州
          求職意向
          期望職位:人力資源主管,行政經理/主管
          期望行業:不限
          期望薪資:5千~1萬/月|想在南潯鎮,仁皇山街道,愛山街道工作
          求職狀態:我目前在職,但考慮換個新環境
          49****202
          wal*******2211
          181****9189
          獲取聯系方式
          自我描述
          熟悉行政事務,熟悉政府相關職能部門辦事流程;有較強的工作積極性,吃苦耐勞,具備絕對良好的職業操守,對自己的職業充滿信心與自信,不畏懼工作的壓力和挑戰。在多年的職業生涯中做事秉承實事求是的實際作風,講求工作效率與速度,處事能夠以公司的利益為重,不計較個人得失,愿意為公司的發展出謀獻策,竭盡全力把工作做到最好!對行政費用控制、車輛管理等都有的豐富經驗。
          教育經歷
          2008-9 至 2011-6
          [2年9個月]
          本科|英國密德薩斯國立大學|國際人力資源管理
          工作經歷(TA工作了8年4個月,共做了4份工作)
          2012-3 至 2014-12
          [2年9個月]
          集團總經理助理|浙江振興阿祥集團有限公司
          工作職責:1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務; 2、起草工作相關的各種指示、通知、通報等文件,審核公告、通知、請示等文字材料,批辦文件檔案理; 3、對各種會議做到準備充分,組織完善,并做好會議時間和行程安排; 4、督促落實公司安排的重要事務;收集各種事務工作反饋信息,檢查落實情況,并及時向領導匯報; 5、協助總經理并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作; 6、協助總經理做好與政府的公共關系。
          2015-2 至 2017-2
          [2年]
          行政主管|浙江華隆置業有限公司
          工作職責:1、全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定, 正常運作;? 2、負責推進各項行政管理制度的執行與落實,適時進行修訂與完善; 3、協助編制行政費用預算,對各項行政費用進行分析、管控; 4、負責公文、車輛、辦公用品、辦公環境及后勤管理; 5、統籌推進項目公司企業文化建設,組織開展員工活動;? 6、負責項目公司及部門會議的組織與安排,檢查落實會議紀要的執行情況; 7、負責公司證照申請、年檢、備案及變更工作; 8、負責對公司內員工不定期的進行培訓,增加員工的工作能力。
          2017-3 至 2020-2
          [2年11個月]
          銷售行政部部長|湖州源宇化工銷售有限公司
          工作職責:1、根據總部的招聘計劃,做好招聘信息的發布與更新;對候選人的簡歷進行篩選、安排面試工作、完成對湖州公司的招聘任務; 2、負責銷售部的績效考核工作匯總并上報總部; 3、按照總部的要求對員工進行各類銷售技能的培訓; 4、負責公司所有的行政、內勤工作,保障公司正常的運行。
          2020-3 至今
          [8個月]
          綜合管理部經理|湖州物資汽車設備更新回收有限公司
          工作職責:1、制定并貫徹執行公司各項管理制度,企業文化宣傳; 2、負責日常人事管理,招聘、績效、薪酬核算,員工關系管理; 3、負責日常辦公室所有行政事務,行政采購; 4、會議組織,會議記錄,督辦各項決議執行; 5、公司新建工業園區的綜合管理。 5、組織安排外來人員來訪接待工作及對外聯系工作。 6、倉庫進出庫的管理。
          項目經歷
          2015-12 至 2016-8
          [8個月]
          杭州富陽奧特萊斯|行政主管
          項目描述:新項目的建設,完成前期所有的準備工作,包括選址,證照申報和完善,辦公設備的采購及所有行政事宜
          獲得證書
          2011-2三級企業人力資源管理師
          語言能力
          英語熟練
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